Pour tous les agent.es concerné.es, vos représentant.es CGT ont souhaité communiquer les éléments de réponse de la DRH datée du 23 février 2024 à leur courriel du 7 février 2024 relatif aux oublié.es de l’attribution des 5 points d’indice :
« Si la majorité des agents des ministères sociaux ont bien perçu cette revalorisation sur leur paye de janvier 2024, pour certains d’entre eux, en raison de difficultés techniques, selon le terme de la DRH, l’opération est reportée sur la paye de février ou de mars avec effet rétroactif au 1er janvier 2024.
Selon la situation de chaque agent public, la notification est mise en œuvre selon les modalités suivantes :
Concernant les agents fonctionnaires et contractuels rémunérés sur la base d’un échelon et indice brut de carrière, l’attribution des 5 points d’indice majoré s’applique automatiquement sans qu’il soit nécessaire d’établir un arrêté ou un avenant.
Concernant les agents contractuels sans indice de carrière, dont la rémunération est fixée par référence à une somme déterminée, l’établissement d’un avenant est requis. Néanmoins, s’agissant d’une mesure générale de revalorisation de la rémunération de tous les agents publics, la DRFIP a autorisé les ordonnateurs à notifier aux comptables un certificat administratif pouvant être collectif, en lieu et place de l’avenant. »
Autrement dit, pour les fonctionnaires comme les agent.es contractuel.les, les cinq points d’indice s’appliqueront simplement sur leur paye de février ou de mars.