Le congé maladie
Vous êtes malade ou victime d’un accident et dans l’incapacité de travailler ? Vous pouvez être placé en congé de maladie ordinaire (CMO) par votre administration employeur sur présentation d’un arrêt de travail.
Si vous souffrez d’une maladie qui vous met dans l’impossibilité d’exercer vos fonctions et nécessite un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée, vous pouvez être placé en congé de longue maladie (CLM) pendant 3 ans maximum.
Si vous êtes atteint d’une maladie grave (cancer, déficit immunitaire : Insuffisance des moyens de défense de l’organisme à le protéger contre les bactéries, virus ou parasites grave et acquis, …), vous pouvez être placé pendant 5 ans maximum en congé de longue durée (CLD), dont 3 ans rémunérés à plein traitement et 2 ans à demi-traitement.
Le congé thérapeutique :
Vous pouvez être autorisé à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
- Le travail à temps partiel permet votre maintien ou votre retour à l’emploi et est reconnu comme pouvant favoriser l’amélioration de votre état de santé
- Le travail à temps partiel vous permet de bénéficier d’une rééducation ou d’une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé